RH: Gestão de Pessoas estarão no CONARH 2024

À medida que o ano de 2024 avança, o mercado de Recursos Humanos (RH) se volta com expectativa para um dos eventos mais aguardados do setor: o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH). Com a promessa de reunir as maiores mentes e empresas influentes na área de gestão de pessoas, o evento deste ano desperta um misto de curiosidade e ansiedade entre os profissionais do setor. Mas será que você, como profissional de RH, já está por dentro das novidades que serão apresentadas? E mais importante: já sabe quais empresas marcarão presença?

O que esperar do CONARH 2024?

O CONARH tem sido, ao longo dos anos, um verdadeiro termômetro para as tendências em RH no Brasil. Com uma programação que inclui palestras, workshops, e uma feira repleta de expositores, o evento oferece uma plataforma única para networking e aprendizado. Em 2024, espera-se que o congresso traga discussões aprofundadas sobre temas que vêm moldando o setor, como a inteligência artificial aplicada ao RH, a diversidade e inclusão nas empresas, e as novas dinâmicas do trabalho híbrido.

No entanto, a grande questão que permanece é: quais empresas estarão à frente dessas discussões? Quais novidades elas irão apresentar?

Empresas participantes: conhecimento ou surpresa?

Historicamente, o CONARH é palco para a apresentação de novas tecnologias, metodologias e serviços que prometem revolucionar a gestão de pessoas. Empresas de software de gestão, consultorias de RH, startups inovadoras e grandes corporações costumam aproveitar a visibilidade do evento para lançar produtos e divulgar suas inovações.

Mas a questão é: você, profissional de RH, já sabe quem estará lá? Em um cenário onde estar atualizado com as últimas tendências é crucial para o sucesso na gestão de pessoas, conhecer as empresas e as inovações que elas trarão ao CONARH pode ser um diferencial competitivo.

Novidades:  o que esperar?

As edições anteriores do CONARH foram marcadas por lançamentos significativos, como plataformas de recrutamento com base em inteligência artificial, novas abordagens para a análise de dados de colaboradores e ferramentas avançadas para a gestão de desempenho. Com a rápida evolução tecnológica e as mudanças no mundo do trabalho, é de se esperar que 2024 traga ainda mais novidades impactantes.

Empresas que já despontaram como líderes em inovação no setor, como aquelas que oferecem soluções baseadas em machine learning para a gestão de talentos ou plataformas que integram saúde mental e bem-estar com performance organizacional, são apostas certas para este ano. Mas e as surpresas? Quais serão as startups que surgirão como novos players no mercado de RH?

A importância de estar preparado

Para os profissionais de RH, estar por dentro das empresas que participarão do CONARH e das novidades que elas trarão pode ser a chave para se manter relevante em um mercado cada vez mais competitivo. Em um evento de grande porte como o CONARH, ter um plano de ação é essencial. Identificar previamente as empresas e as inovações que mais se alinham com as necessidades da sua organização pode otimizar o tempo e maximizar os benefícios do evento.

Além disso, participar de demonstrações, palestras e workshops oferecidos por essas empresas pode fornecer insights valiosos para a aplicação imediata no ambiente de trabalho. Estar preparado, portanto, vai além de simplesmente comparecer ao evento: trata-se de uma estratégia de absorção e aplicação de conhecimento que pode gerar impacto direto na performance organizacional.

A hora de se preparar é agora

O CONARH 2024 promete ser um marco para o setor de Recursos Humanos, trazendo inovações que poderão transformar a forma como as empresas lidam com a gestão de pessoas. Para os profissionais de RH, o desafio é estar à frente, conhecendo as empresas participantes e as tendências que serão apresentadas. Mais do que nunca, preparar-se para esse evento pode ser o diferencial entre manter-se competitivo ou ficar para trás em um mercado dinâmico e em constante evolução.

Então, profissionais de RH, vocês já sabem quais empresas estarão no CONARH 2024 e quais serão as grandes novidades? Se ainda não, é hora de começar a se preparar! O futuro da gestão de pessoas pode depender das decisões e das parcerias que vocês farão durante este evento.

Fonte: Mundo RH