Tribo Global e Apoena anunciam integração para promover uma cultura empresarial consciente

A Tribo Global, consultoria especializada em humanizar culturas e engajar equipes em torno de propósitos únicos, e a Apoena, organização com mais de 20 anos de atuação na criação de projetos voltados para a conexão das potencialidades humanas, anunciam uma integração, com objetivo de reinventar as organizações, ampliar serviços e projetos de clientes interessados em evoluir significativamente a cultura de seus negócios.

Com a união, que seguirá sob a bandeira da Tribo Global, a consultoria pretende ampliar sua atuação em iniciativas que buscam despertar a humanização dentro das empresas, combinando propósito e cultura para uma economia mais sustentável e consciente.

O anúncio oficial da integração ocorreu no 15/10, por meio de uma transmissão on-line. Nesta primeira etapa, a nova Tribo Global recebe a carteira de clientes e as metodologias da Apoena, conceituada no mercado por desenvolver soluções gamificadas para trabalhar o desenvolvimento de pessoas e a gestão consciente nas empresas. Com jogos que simulam a realidade, as pessoas são convidadas a rever seus posicionamentos, fortalecer conexões e criar uma nova narrativa que parta da evolução da cultura e hábitos das equipes.

“As duas décadas de vivência corporativa nos estimulam a querer mais. A integração pretende elevar nossos ideais e promover nossa expertise em torno do despertar de uma nova gestão, mais consciente e humanizada dentro das empresas. Além disso, caminhar com pessoas que acreditam nessas mudanças e queiram ser multiplicadores dessa cultura mais consciente reflete como nosso trabalho pode ser mais presente nas empresas”, explica a agora mentora da Tribo Global e fundadora da Apoena, Graziela Merlina.

Com cases que permeiam grandes empresas no Brasil, como a Avon, Johnson&Johnson, SAP, RedeDor e a Votorantim Energia, a expectativa é usar os anos de experiência em consultoria para atrair mais parcerias com empresas que protagonizam compor o ecossistema de uma nova economia, mais sustentável e benéfica para todos os stakeholders.

“Já operamos com a rede de consultores das marcas. Paralelamente, estamos no processo de revisar o portfólio de cada uma para integrar soluções e criar um pacote único de serviços, pois nosso foco principal é expandir os horizontes quando se pensa em negócios conscientes. É fato que equipes engajadas entregam melhores resultados, por isso o desejo de ampliar nossas ferramentas com a integração e a gamificação proposta pela Apoena é parte desse caminho”, comenta a CEO da Tribo Global, Stephanie Crispino.

Integração: transformar o propósito de cada equipe em um  

Antigamente o olhar mecânico era incentivado dentro das empresas nas tomadas de decisões e planejamentos, mas este modelo se mostrou falho ao entender as pessoas da equipe com o olhar automatizado e não humanizado. Para entender como trabalhar o desenvolvimento dos times, a Apoena e a Tribo partem do pressuposto de olhar de dentro para fora, entender como os colaboradores enxergam seu trabalho, quais os desafios do negócio, e assim, identificar quais são as mudanças necessárias para a evolução cultural.

“Como o colaborador vai se alinhar ao propósito da empresa se o propósito dele é outro. E isso está relacionado com a forma que entregam resultados. Trabalhamos com desenvolvimento de confiança e protagonismo coletivo”, explica Graziela.

Com a união das forças, e os compromissos de inclusão e diversidade assumidos em conjunto com o Grupo Anga, as expectativas das duas consultorias é orientar os stakeholders a adotar uma gestão consciente por meio de projetos que combinam workshops, palestras e vivências.

“Pensamos também no olhar feminino dentro das organizações. Existe uma necessidade de ter um modelo mais equilibrado de liderança, criativo e inclusivo e apesar de ser uma visão atrelada a mulher, todos nós os possuímos. Mas quando trazemos essa ideia para os líderes, eles passam a atuar de forma que priorizem o bem-estar e a qualidade de vida com lucro e resultado”, finaliza Graziela.

Sobre a Tribo

A Tribo é uma empresa de consultoria com foco na cultura consciente, gestão consciente e desenvolvimento humano em busca de engajar e gerar valor de impacto. A consultoria visa criar experiências estruturadas com base na metodologia AME – Ativação, Movimento e Estrutura – para ativar a influência das lideranças, criar um movimento cultural consciente e definir as estruturas que sustentam esse impacto no longo prazo.

Sobre a Apoena

Com 20 anos no mercado de consultoria e vivência corporativa, a Apoena aposta na ignição, orientação de stakeholders, RH e soluções de gamificação voltadas para despertar um novo ecossistema dentro das empresas, com foco na gestão consciente e em uma economia sustentável.

FONTE: Máindi – Engajamento e Performance | Julia Bispo – julia.bispo@maindi.com.br