Há pouco mais de um ano o município de Água Clara ( Mato Grosso do Sul (BR), foi presenteado com uma moderna fábrica de MDF. A Greenplac, inaugurada oficialmente no dia 4 de julho de 2018, transformou a economia local com a criação de novos postos de trabalho e o fortalecimento do comércio. Além disso, a empresa aqueceu o mercado imobiliário da região. “Eu avalio o primeiro ano de uma forma muito satisfatória”, afirma José Maurício Caldeira, membro do Conselho do Grupo Asperbras. “A base da nossa estratégia comercial e os resultados medidos estão exactamente como o planejado”, conta o empresário José Maurício Caldeira.
MERCADO MOVELEIRO
Neste início de actividade a Greenplac já concluiu a meta de produzir 250 mil metros cúbicos de MDF por ano. A empresa conquistou o mercado moveleiro e exibiu sua marca em vários eventos espalhados pelo Brasil, dentre eles, ForMóbile, FIMMA e CASACORSP e no futuro a empresa se prepara para participar também em feiras internacionais.
Recentemente a empresa esteve presente na mostra Modernos Eternos, realizada no Mosteiro de São Bento, em São Paulo. Os painéis de MDF da subsidiária do Grupo Asperbras repaginaram a sala de música e a biblioteca do local, o que deixou um dos principais cartões postais de São Paulo ainda mais bonito. “Nos orgulhamos muito de ter participado desse projeto e deixado um legado para a população que visita o Mosteiro”, complementa Caldeira.
Novos Investimentos
A companhia pretende instalar uma nova linha de produção, que agregará entre 600 mil e 700 mil metros cúbicos do produto. A nova linha será incorporada à fábrica sem necessidade de obras de ampliação, diz José Maurício Caldeira. A construção da unidade já contemplava a introdução de mais duas linhas produtivas.
Além disso, a Greenplac prepara uma unidade de produção de resina, matéria prima para produção do MDF. A unidade está integrada a indústria de MDF, com previsão de início de operação para janeiro de 2020.
Qualificação profissional
Actualmente a GreenPlac emprega 350 colaboradores directos, mas seu impacto na cadeia produtiva envolve também cerca de 500 empregos indirectos. A empresa atingiu rapidamente uma performance de produção com boa aceitação no mercado devido a um planejamento criterioso, avalia José Maurício Caldeira.
Se destacam no processo a contratação de todo quadro de técnicos e engenheiros de diversas especialidades com muita experiência no segmento. Além disso, a companhia promoveu, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) o curso “Operador de Produção”, que contemplou cinco meses de aulas teóricas e dois meses de prática no ambiente industrial.